2012年，车河选矿厂合理化建议活动取得了明显的效果，直接创效近二千万元。日前，该厂对2012年度实施的75条合理化建议进行了评比、对奖，奖励金额超过7万元。
2012年，该厂把开展员工合理化建议活动作为创建“两型企业”的重头戏，结合集团公司进行的企业文化宣贯落地工作，在全厂范围掀起了一股“我为企业献一策”的活动热潮，结果共收到员工提出的合理化建议77条，经过厂部有关部门的审核研究，最后采纳实施了75条，采纳率为97.4%，其中选矿工艺19项，机械设备改进26项，安全环保8项，节能措施14项，综合类8项，年内全部完成，据统计，累计直接创效约1806.57万元。经过该厂的初审、复审，最后评出7项二等奖，22项三等奖，46项鼓励奖，共获得厂部奖励71700元，其中获奖项目所得奖金占总奖励金额的75.87%。所有奖项经汇总后已全部上报集团公司.
